Skip to content
GROWEVERYDAYGROWEVERYDAY
  • Over
    • Over ons
    • Visie
  • Training
    • Online cursus growth mindset
    • Blended cursus growth mindset
    • Online stoomcursus growth mindset
  • Leidinggeven
    • Leidinggeven op afstand
  • Inspiratie
    • Blog
    • Bronnen
  • Contact
Change, Growth mindset, Ownership, Purpose

‘Veel organisaties kijken bij sollicitaties naar wat je allemaal al gedaan hebt. Wij vragen liever wat heb je nog niet gedaan? Wat zou je willen leren?’

Geplaatst op door Sheraz Kazmi
12
jan

Is er altijd ruimte voor progressie? Podcast over groei in turbulente tijden.

Lees verder →
Geplaatst in Change, Growth mindset, Ownership, Purpose
Change, Growth mindset, Ownership, Purpose

Van repareren naar floreren: interview met Paul ‘t Mannetje

Geplaatst op door Sheraz Kazmi
02
dec

Is er altijd ruimte voor progressie? Podcast over groei in turbulente tijden.

Lees verder →
Geplaatst in Change, Growth mindset, Ownership, Purpose
Change, Growth mindset, Ownership, Wellbeing

Posttraumatische groei: zo geef je een positieve draai aan tegenslag

Geplaatst op door Sheraz Kazmi
24
nov

Rampen, tegenslagen en ingrijpende gebeurtenissen kunnen grote negatieve impact op ons hebben. Maar ze kunnen je ook sterker maken en helpen een andere draai aan je leven te geven. Dat noemen we posttraumatische groei.

Lees verder →
Geplaatst in Change, Growth mindset, Ownership, Wellbeing Laat een reactie achter
Change, Growth mindset, Ownership

Wat mijn verdriet me brengt

Geplaatst op door Job de Groot
20
okt

Hoe het verliezen van mijn opa’s mij een stap verder bracht.

Lees verder →
Geplaatst in Change, Growth mindset, Ownership
Change, Growth mindset, Habits

Onze gouden tips voor thuiswerken als een pro? Je leest ze op Evajinek.nl

Geplaatst op door Sheraz Kazmi
22
sep

Evajinek.nl vroeg GROWEVERYDAY om toepasbare tips, hacks en adviezen om de kunst van het thuiswerken onder de knie te krijgen.

Lees verder →
Geplaatst in Change, Growth mindset, Habits Laat een reactie achter
Focus, Ownership, Purpose

11e verjaardag vergeten

Geplaatst op door Nawaz Kazmi
19
aug

Een mijlpaal waar we eerder dit jaar enthousiast naar toe leefden.

Lees verder →
Geplaatst in Focus, Ownership, Purpose
Change, Growth mindset

Een trotse grote broer

Geplaatst op door Nawaz Kazmi
05
aug

Laten we dromen verwezenlijken.

Lees verder →
Geplaatst in Change, Growth mindset
Change, Focus, Growth mindset, Habits, Purpose

Bloeien in turbulente tijden? Investeer in een cultuur van vertrouwen

Geplaatst op door Sheraz Kazmi
Batul doet training opdracht
28
jul

Zo creëer je een zelfsturende organisatie.

Lees verder →
Geplaatst in Change, Focus, Growth mindset, Habits, Purpose
Growth mindset, Ownership, Purpose

Als academicus in de afwas

Geplaatst op door Nawaz Kazmi
Nawaz en Sheraz GROWEVERYDAY
19
jul

Laten we dromen verwezenlijken.

Lees verder →
Geplaatst in Growth mindset, Ownership, Purpose
Change, Connection, Purpose, Wellbeing

Wij willen een samenleving waarin iedereen z’n droomleven kan realiseren. Bouw je mee?

Geplaatst op door Sheraz Kazmi
Familie Kamzi eigenaren GROWEVERYDAY
14
jul

Laten we dromen verwezenlijken.

Lees verder →
Geplaatst in Change, Connection, Purpose, Wellbeing
  • 1
  • 2
GROWEVERYDAY
GROWEVERYDAY wil een beweging in gang zetten waarin medewerkers vanuit een growth mindset leren werken en leven.
Zoeken
Nieuwe artikelen
  • ‘Veel organisaties kijken bij sollicitaties naar wat je allemaal al gedaan hebt. Wij vragen liever wat heb je nog niet gedaan? Wat zou je willen leren?’
  • Van repareren naar floreren: interview met Paul ‘t Mannetje
  • Posttraumatische groei: zo geef je een positieve draai aan tegenslag
  • Wat mijn verdriet me brengt
  • Onze gouden tips voor thuiswerken als een pro? Je leest ze op Evajinek.nl
Categorieën
  • Change
  • Connection
  • Energy
  • Focus
  • Growth mindset
  • Habits
  • Lesmateriaal
  • Ownership
  • Presence
  • Purpose
  • Wellbeing

GRATIS GIDS: LEIDINGGEVEN OP AFSTAND

Wij voorspellen dat werken op afstand ook na deze periode de nieuwe norm is voor veel teams. Dat zal voor medewerkers al behoorlijk wennen zijn, maar voor leidinggevenden kan het een extra grote uitdaging zijn. Om je op weg te helpen hebben wij de praktische gids Leidinggeven op afstand in turbulente tijden ontwikkeld. Bekijk hem hier.

Leidinggeven op afstand in turbulente tijden

Bekijk de gids
Nieuwste artikelen
  • 12
    jan
    ‘Veel organisaties kijken bij sollicitaties naar wat je allemaal al gedaan hebt. Wij vragen liever wat heb je nog niet gedaan? Wat zou je willen leren?’
  • 02
    dec
    Van repareren naar floreren: interview met Paul ‘t Mannetje
  • 24
    nov
    Posttraumatische groei: zo geef je een positieve draai aan tegenslag
Snel naar…

Home
Visie
Team
Coaching voor leidinggevenden
Online cursus growth mindset
Blended cursus growth mindset
Overheid
Inspiratie
Privacyverklaring
Contact

Volg ons
Ontvang updates
Copyright 2020 © The Pure Family - Privacyverklaring
  • Over
    • Over ons
    • Visie
  • Training
    • Online cursus growth mindset
    • Blended cursus growth mindset
    • Online stoomcursus growth mindset
  • Leidinggeven
    • Leidinggeven op afstand
  • Inspiratie
    • Blog
    • Bronnen
  • Contact
Belangrijk!
Om je een zo persoonlijk en relevant mogelijke ervaring te bieden maken wij op deze website gebruik van cookies. Door op 'Accepteren' te klikken, ga je akkoord met het activeren van al deze cookies. Welke dit precies zijn, vind je in onze Privacyverklaring.
Cookie instellingenAccepteren
Privacy & Cookies Policy

Privacyoverzicht

Deze website gebruikt cookies om je een zo relevant en persoonlijk mogelijke ervaring te bieden. De noodzakelijke cookies zijn vereist om de website te laten functioneren en verzamelen geen persoonsgegevens. Daarnaast gebruiken wij third-party cookies, om bijvoorbeeld te analyseren en te begrijpen hoe onze bezoekers onze website gebruiken en om ze op andere platforms te kunnen voorzien van relevante informatie en / of aanbiedingen. Deze cookies worden alleen geactiveerd met jouw toestemming. Ook heb je de mogelijkheid tot opt-out.
Noodzakelijk
Altijd ingeschakeld

Noodzakelijke cookies zijn cookies die vereist zijn om de website te laten functioneren. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie.

Niet-noodzakelijk

Niet-noodzakelijke cookies zijn cookies die niet per definitie vereist zijn om de website te laten functioneren. Deze cookies hebben als doel informatie te verzamelen om de bezoeker een zo persoonlijk mogelijke ervaring te bieden. Ook kunnen deze gebruikt worden om de bezoeker op andere platforms van relevantie informatie en / of aanbiedingen te voorzien. We hebben je toestemming nodig om deze cookies te kunnen gebruiken.