Hybride werken is de toekomst, zo klinkt het nu overal. Maar werken met flexibiliteit als basis vraagt om een nieuwe werkcultuur én om een nieuw soort leiderschap. Voor organisaties en leidinggevenden vereist het een nieuwe manier van denken. Na dit artikel weet je ALLES wat je nodig hebt om de omslag binnen jouw organisatie tot een succes te maken.
Categorie archieven: Ownership
30
apr
apr
Zorg goed voor jezelf! Oké, maar waar begin je? Ontdek 12 simpele manieren om beter voor jezelf én voor de wereld te zorgen.
Growth mindset, Change, Ownership, Purpose
Veel organisaties kijken bij sollicitaties naar wat je allemaal al gedaan hebt. Wij vragen liever wat heb je nog niet gedaan? Wat zou je willen leren?
12
jan
jan
Veel organisaties dwepen met de term ‘growth mindset’, maar sommige bedrijven brengen het ook echt in de praktijk. Marcel Cornelius van projectadviesbureau Primaned: ‘De wil om te groeien gaat bij ons boven ervaring.’
Growth mindset, Change, Ownership, Purpose
Van repareren naar floreren: interview met Paul ‘t Mannetje
02
dec
dec
Is er altijd ruimte voor progressie? Hoe werkt dat dan precies? Zijn er voorwaarden waarin ontwikkeling op persoonlijk vlak mogelijk is? Om dit helder te krijgen ging ik terug naar de allereerste organisatieadviseur en talentencoach waar ik op professioneel vlak mee mocht samenwerken: Paul ‘t Mannetje. Samen met hem nam ik mijn allereerste podcast op.
Growth mindset, Change, Ownership, Wellbeing
Posttraumatische groei: zo geef je een positieve draai aan tegenslag
24
nov
nov
Rampen, tegenslagen en ingrijpende gebeurtenissen kunnen grote negatieve impact op ons hebben. Maar ze kunnen je ook sterker maken en helpen een andere draai aan je leven te geven. Dat noemen we posttraumatische groei. In dit artikel deel ik 4 stappen waarmee je sterker uit een moeilijke periode kunt komen.
Focus, Ownership, Purpose
Zo’n cursus ‘GROWTH MINDSET’, wat heb je daar nu echt aan? Cursist Yasmin doet een boekje open
21
okt
okt
Een mijlpaal waar we eerder dit jaar enthousiast naartoe leefden.
20
okt
okt
Pijn lijden we allemaal. Of het nou door een stukgelopen relatie is, het verliezen van een baan of iets anders. Een tijdje terug verloor ik binnen een half jaar allebei mijn opa’s, die beiden een belangrijke rol hebben gespeeld in mijn leven. Deed dat pijn? Ontzettend. Maar wat als pijn niet enkel als iets negatiefs gezien wordt? Voor mij was deze pijn het laatste zetje om begin dit jaar mijn droom te realiseren.
19
aug
aug
Een mijlpaal waar we eerder dit jaar enthousiast naartoe leefden.
19
jul
jul
Laten we dromen verwezenlijken.
Growth mindset, Change, Connection, Focus, Ownership
Op afstand samenwerken en toch op dezelfde golflengte zitten: zo doe je dat
24
jun
jun
Als leidinggevende regelmatig even checken of je nog met al je teamleden op 1 lijn zit, is in een kantoorsetting al ontzettend belangrijk, maar als je samenwerkt op afstand al helemaal. Ik heb dat als leidinggevende op afstand regelmatig zelf ondervonden. Op basis van mijn eigen ervaring deel ik hieronder 3 tips die kunnen helpen om met je team op 1 lijn te komen en te blijven.
- 1
- 2