Hybride werken met een growth mindset: Sheraz te gast bij de ‘Hybrid Work Podcast’

Leestijd: 3 minuten

Mindset is de sleutel in de nieuwe hybride wereld

Hybride werken is de toekomst, zo klinkt het nu overal. Maar werken met flexibiliteit als basis vraagt om een nieuwe werkcultuur én om een nieuw soort leiderschap. Sheraz schreef hier al uitgebreid over. En nu was hij te gast bij de Hybrid Work Podcast van Carina de Vries en Eric Hartsink.

In de Hybrid Work Podcast gaan zijn in op alle facetten die komen kijken bij de hybride werkplek en de opmars naar digitale transformatie.

Sheraz heeft niet alleen veel ervaring met persoonlijk leiderschap, zingeving en innerlijke groei. Ook is hij zowel ervaringsdeskundige als adviseur op het gebied van werkleven. Daarbij komen thema’s kijken als hybride werken en asynchroon werken. 

Als ad interim professional werkte hij jaren terug al voor organisaties waar hybride werken ‘gewoon was’. Bijvoorbeeld bij de internationale scale-up Eventbrite, waar hij samenwerkte met verschillende teams verspreid over 3 tijdszones. 

In deze podcast gaan Carina, Eric en Sheraz in gesprek over de invloed van je mindset in een veranderende maatschappij. Hoe kan je een positieve bijdrage leveren in de nieuwe hybride wereld?

De podcast beluister je hieronder. Wil je hierover doorpraten, stuur Sheraz dan gerust een mailtje.

Vanuit GROWEVERYDAY bieden wij verschillende trainingen op het gebied van hybride werken. Benieuwd welke trainingen we aanbieden en hoe onze trainster Kirsten deze ervaart? Bekijk haar blog ‘Het belang van verbinding in een hybride werkomgeving‘.

MELD JE AAN VOOR ONZE WORKLIFESAVER

EN ONTVANG INSPIRATIE EN UPDATES VOOR MEER GRIP OP JE WERK EN MEER LUCHT IN JE LEVEN​

GROWEVERYDAY

Wij dagen organisaties uit om een werkcultuur te creëren waarbinnen mensen niet alleen kunnen functioneren, maar ook echt kunnen groeien.

Zoeken

NIEUWE ARTIKELEN

CATEGORIEËN

GRATIS GIDS: LEIDINGGEVEN OP AFSTAND

Wij voorspellen dat werken op afstand ook na deze periode de nieuwe norm is voor veel teams. Dat zal voor medewerkers al behoorlijk wennen zijn, maar voor leidinggevenden kan het een extra grote uitdaging zijn. Om je op weg te helpen hebben wij de praktische gids Leidinggeven op afstand in turbulente tijden ontwikkeld. Bekijk hem hier.