Sheraz in gesprek met alleskunner Haroon Ali

Ik ging met Haroon in gesprek over zijn leven en carrière. Hoe combineert hij zijn uiteenlopende werkzaamheden? Hoe zorgt hij voor verbinding tussen verschillende mensen? Wat brengt het hem dat hij zichzelf kwetsbaar opstelt in zijn werk en teksten? Wat drijft hem? Ontdek het in deze podcast.


Sheraz Kazmi, oprichter en work-life designer

Leestijd: 3 minuten

Ik wil een bruggenbouwer zijn voor mensen die van elkaar verschillen.


Het gaat Haroon Ali (38) voor de wind. Als journalist en columnist spreekt hij zich geregeld uit over gevoelige onderwerpen, zoals LHBTI-rechten en andere vormen van ongelijkheid in de maatschappij. Hij stelt zich kwetsbaar op, zet mensen aan het denken en brengt ze in beweging. Vorig jaar kwam daar zijn boek ‘Half‘ bij. Hierin vertelt Haroon hoe het is om op te groeien tussen twee culturen: de Pakistaanse (van zijn vader) en de Nederlandse (van zijn moeder). Een feest van herkenning voor mij, omdat ik als wereldburger precies dezelfde achtergrond heb en we bijna even oud zijn. Haroon wil een bruggenbouwer zijn tussen mensen die op een bepaalde manier van elkaar verschillen. Bijvoorbeeld door hun culturele achtergrond of hun geaardheid, of omdat zij een andere kijk op het leven hebben. Ik wilde wel eens weten wat hem drijft. En ook hoe hij zichzelf kan zijn en laten zien in zijn werk.

Ik ging met Haroon in gesprek over zijn leven en carrière. Hoe combineert hij zijn uiteenlopende werkzaamheden? Hoe zorgt hij voor verbinding tussen verschillende mensen? Wat brengt het hem dat hij zichzelf kwetsbaar opstelt in zijn werk en teksten? Wat drijft hem? Ontdek het in deze podcast.

Luister hier naar de podcast met Haroon en Sheraz.

MELD JE AAN VOOR ONZE WORKLIFESAVER

EN ONTVANG INSPIRATIE EN UPDATES VOOR MEER GRIP OP JE WERK EN MEER LUCHT IN JE LEVEN​

GROWEVERYDAY

Wij dagen organisaties uit om een werkcultuur te creëren waarbinnen mensen niet alleen kunnen functioneren, maar ook echt kunnen groeien.

Zoeken

NIEUWE ARTIKELEN

CATEGORIEËN

GRATIS GIDS: LEIDINGGEVEN OP AFSTAND

Wij voorspellen dat werken op afstand ook na deze periode de nieuwe norm is voor veel teams. Dat zal voor medewerkers al behoorlijk wennen zijn, maar voor leidinggevenden kan het een extra grote uitdaging zijn. Om je op weg te helpen hebben wij de praktische gids Leidinggeven op afstand in turbulente tijden ontwikkeld. Bekijk hem hier.