GROWEVERYDAY - Worklife design en persoonlijk leiderschap
Zoek
Sluit dit zoekvak.

Vaderdag – ‘Gewoon weer een avondje knallen’

Wat heb ik een respect voor de man, die op zijn 16e vol positiviteit op ontdekkingstocht naar Europa kwam.
Papa Kazmi met crew van koffietijd

Papa Kazmi. Mijn vader, mijn inspiratie.

Ook vandaag is Papa Kazmi ‘gewoon’ aan het werk. Wat heb ik een respect voor de man, die op zijn 16e vol positiviteit op ontdekkingstocht naar Europa kwam. Die in zijn 1e week een baan vond, bij de KFC. Hard werkte. De taal en cultuur omarmde. En nu al bijna 50 jaar in de horeca doet wat hij het liefste doet: mensen blij maken.

De man die ook na tegenslagen vol goede moed doorbikkelt. Vorig jaar was Papa na een overval, waar hij beide achillespezen afscheurde, binnen een maand weer (op een krukje) aan het koken bij Hills & Mills.

En toen hij zijn restaurant vanwege de lockdown moest sluiten, begon hij diezelfde week nog vrijwillig maaltijden te bereiden om zorgtoppers te supporten. Dolblij was Papa toen Hills & Mills deze maand weer open mocht. Op eigen benen staan, zolang dat kan.

Ik ben dankbaar zijn ‘reisgenoot’ te mogen zijn. Van samen live koken bij Koffietijd (wie had dat gedacht) tot een 2-pagina groot artikel in de Volkskrant. Van een volgeboekt event in België tot een 2-talig kookboek. En uiteraard, Papa’s persoonlijke favoriet: ‘Gewoon weer een avondje knallen.’

Mijn inspiratie om altijd te blijven dromen, volharden en samen met Batul en Sheraz elke dag te groeien.

NAWAZ KAZMI
Nawaz Kazmi

OPRICHTER EN BEVLOGEN CREATOR

‘Ik geloof in de kracht van manifesteren. In een intentie zetten en daar écht voor gaan. Dan ben ik helemaal in mijn element. Persoonlijke ontwikkeling is één van mijn grootste passies. Ik vul bijvoorbeeld makkelijk een hele week of heel weekend met docu’s kijken, mediteren, lezen, podcast luisteren en ideeën uitwisselen. En ga ook graag op avontuur om van de wereld te leren. Ik ben 2 jaar jonger dan Sheraz en 4 jaar ouder dan Batul. Als middelste vinden veel mensen mij op Sheraz én op Batul lijken. Ook qua vaardigheden hebben we veel gemeen. Ik spar met Sheraz over de strategie en voel samen met Batul aan of we op de goede weg zijn. Je zou kunnen zeggen dat ik de spil ben in de organisatie.’
MELD JE AAN VOOR ONZE INSPIRATIEMAILS

ONTVANG INZICHTEN EN INSPIRATIE VOOR EEN VORMGEVEN VAN EEN POSITIEVE, MENSGERICHTE WERKCULTUUR

GROWEVERYDAY

Wij dagen organisaties uit om een werkcultuur te creëren waarbinnen mensen niet alleen kunnen functioneren, maar ook echt kunnen floreren.

MELD JE AAN VOOR ONZE INSPIRATIEMAILS

Zoeken

NIEUWE artikelen

CATEGORIEËN