Leidinggeven op afstand. Hoe doe ik dat?
Het werkende leven zoals we dat kennen staat op z’n kop. Velen van ons werken noodgedwongen thuis. Contact houden doen we via video-calls, meetings doen we veelal op afstand. Deze nieuwe manier van werken is voor medewerkers al behoorlijk wennen, maar voor leidinggevenden al helemaal. Want thuis aan de keukentafel voor jezelf een taak afronden is één ding, maar op afstand zorgen dat een heel team gemotiveerd, verbonden en effectief blijft, dat is nog helemaal niet zo gemakkelijk.
+ Hoe help je jouw medewerkers omgaan met de onzekerheid van dit moment?
+ Hoe stuur je op afstand op input in plaats van op output?
+ Hoe help je medewerkers te focussen op het hogere doel?
+ Hoe vind je de juiste balans tussen grip en overzicht versus vrijheid en vertrouwen?
+ Hoe motiveer je medewerkers om ook nu te (blijven) werken aan persoonlijk leiderschap?
+ Hoe zorg je ervoor dat er verbinding blijft met jou, jouw team en de organisatie?
Zit jij als leidinggevende ook met dit soort vragen? Dan is GROWEVERYDAY er voor jou.
coaching-op-maat-voor-leidinggevenden-en-managementteams
Wij bieden coaching op maat voor leidinggevenden en managementteams die tips en handvatten kunnen gebruiken bij leidinggeven op afstand.
Via een wekelijkse videocall gaan we aan de slag met de vragen en uitdagingen op het gebied van leidinggeven op afstand. Van tactische vraagstukken tot praktische toepassingen en van ad hoc oplossingen tot langetermijnstrategie. Met onze coaching op maat helpen wij leidinggevenden te herkennen wat medewerkers nodig hebben om hun persoonlijk leiderschap te omarmen. We laten je ook zien wat jij kunt doen om medewerkers hierin te faciliteren, te motiveren en te ondersteunen. Als coach zijn wij zowel klankbord als sparringpartner. We zetten onze kennis en expertise in om leidinggeven op afstand van een ‘noodzakelijk kwaad’ om te buigen naar een effectieve, bevrijdende en vruchtbare manier van werken.
GROWEVERYDAY heeft een schat aan ervaring op het gebied van leidinggeven en (samen)werken op afstand. Bij organisaties als Rijk Zwaan en Eventbrite werkten we jarenlang met internationale teams, verspreid over 3 continenten en 4 tijdzones. Ook zijn we nauw opgetrokken met bevlogen trainer Anthony Sinke, wie meer dan 20 jaar ervaring heeft met het trainen van leidinggevenden. Kortom: we kennen de finesses en de valkuilen, de learnings en de succesverhalen. Van videoboodschappen van MT-leden tot wekelijkse heart-to-heart-meetings en alles daar tussenin.
Sheraz’ schreef recentelijk een artikel over ‘Effectief (en gezellig) werken aan de keukentafel’. Je vindt het op de website van Eva Jinek.