Onze transformatiemethode

VOOR EEN MENSGERICHTE WERKCULTUUR

Bij ons vind je geen one-size-fits-all-trajecten. In onze methode combineren we onderzoek, strategie en implementatie. Wat je vraagstuk ook is, wij stellen voor iedere organisatie een unieke lange termijnvisie op, definiëren prioriteiten, stellen doelen en werken daar stap-voor-stap naartoe.

Nawaz Kazmi
Mede-oprichter GROWEVERYDAY

‘De growth mindset als fundament. Hoe dat werkt? Dat hebben we eerst zelf uitgebreid getest, in de praktijk.‘

KLEINE STAPPEN, GROTE SPRONGEN

EINDELOZE GROEI

Onze specialiteit is het vormgeven van een mensgerichte cultuur, die aansluit op de strategie van de organisatie. Daarbij brengen we gewenst gedrag, systeem en dagelijkse praktijk met elkaar in harmonie. Niet via stroperige processen, maar via maatwerk trajecten en interventies.

De visie, wensen en uitdagingen van de organisatie fungeren altijd als vertrekpunt en kompas. Vervolgens leveren wij de expertise, de begeleiding en de tools. Co-creatie is altijd het uitgangspunt. Experimenteren, leren en inspireren staan centraal.

Een onmisbaar onderdeel van onze missie is het cultiveren van een growth mindset: een manier van denken waarbij de wil om te groeien, het vermogen om te leren en het geloof in de eigen kracht centraal staan. Daarnaast hebben we methodes als agile werken, OKR’s en design thinking in onze toolbox. Deze zetten we graag op eigen creatieve wijze in.

VAN GROEI TOT VERBINDING - VAN ENERGIE TOT FOCUS

10 KERNTHEMA’S VOOR MENSGERICHT WERK

Wij hebben onze methode gebouwd rondom 10 kernthema’s die cruciaal zijn voor mensgericht werk. Alle kernthema’s zijn nauw met elkaar verbonden. Als je bijvoorbeeld meer bewust bent van hoe je dingen doet (PRESENCE), kun je gemakkelijker dingen veranderen (CHANGE). En als je bijvoorbeeld verbinding maakt met anderen (CONNECTION), geeft dit je vaak energie (ENERGY).

Ontwikkel een growth mindset en ga uitdagingen zien als een kans om te groeien

Wie werkt vanuit een ‘fixed mindset’ gelooft dat iedereen nu eenmaal eigenschappen heeft waar je niets aan kunt veranderen. Wie werkt vanuit een ‘growth mindset’, gelooft dat je tot alles in staat bent, zolang je maar bereid bent om te groeien. De growth mindset loopt als een rode draad door al onze cursussen en workshops heen. Zie alle kernthema’s als verschillende kamers in ons huis en de growth mindset als ons fundament.

Sta open om werkelijk verbinding te maken, met jezelf en met anderen

Wanneer we samenwerken en ons verbonden voelen met anderen, draagt dat bij aan ons werkplezier. Samen bereiken we vaak grootse dingen en dat geeft een gevoel van voldoening. Verbinding is ook de eerste stap in elke workshop of cursus: je verbindt je met de andere deelnemers en gaat samen het avontuur aan. Maar dit kernthema gaat ook over verbinding met jezelf: leren aanvoelen wat jij nodig hebt en wat bij jou past.

Ontdek hoe je meer in het moment kunt zijn en wat dat je oplevert

We kunnen niet veranderen waar we ons niet bewust van zijn. Het grootste deel van de dag draaien we op de automatische piloot. Wanneer je oefent om dit bewust op te merken en leert om ongewenste gewoontepatronen te herkennen, wordt het mogelijk om een andere weg in te slaan. Leren ‘in het moment te zijn’ en oefenen om dingen met aandacht te doen, helpt je voelen wat goed voor je is en zorgt voor focus, verbinding en energie.

Zet positieve veranderingen in gang, door vaste patronen te doorbreken

Ben je je eenmaal bewust van je niet- helpende patronen, dan is de volgende stap om die patronen te veranderen. Vaak kom je hierbij weerstand tegen. Iets veranderen dat je lange tijd op dezelfde manier gedaan hebt, vraagt nu eenmaal doorzettingsvermogen en tijd. Maar door iets keer op keer op een nieuwe manier te doen, kun je krachtige nieuwe gewoonten creëren. Wanneer je daarin slaagt, geeft dat je een enorm gevoel van vrijheid en energie.

Leer hoe je je energie kunt managen en bewust een boost kunt geven

Waar krijg jij energie van? Vaak zijn we zo bezig met alles wat we nog ‘moeten’ doen, dat we geen tijd meer vrij maken voor de dingen die ons energie geven. En doordat we onze energie niet voldoende aanvullen, kunnen dingen die ons energie kosten ons helemaal leegtrekken. Wat als je niet alleen je tijd, maar ook je energie zou leren managen? Hoe zorgen we dat we vaker dat enthousiaste gevoel hebben van: daar krijg in energie van!

Zet jouw bevlogenheid in als motor en kompas, in je werk en in je leven

Waarom doe jij het werk dat je doet? Als je het gevoel hebt dat je werk zin heeft, dan kan dit je een enorme drive geven. In dit kernthema verkennen we welke richting jij uit wil. Wat zijn voor jou belangrijke waarden in je werk? Wat wil je bereiken? Maak je de keuzes die je zou willen maken? De antwoorden op die vragen kun je vervolgens gebruiken als een soort innerlijk kompas dat je helpt om koers te houden.

Werk gerichter en effectiever door focus te houden op wat echt belangrijk is

Weten waar je naartoe wil, is één ding, maar hoe zorg je dat je gefocust blijft? Hoe zorg je ervoor dat je niet continu afgeleid wordt? Vaak verspillen we een groot deel van onze energie aan taken die helemaal niet zo belangrijk zijn. We checken continu onze e-mail en telefoon, of zijn bezig met dingen die we beter kunnen delegeren. De kracht van focus zit in eerst doen wat belangrijk is, elimineren wat niet van belang is en met 1 ding tegelijk bezig zijn.

Luister naar je lichaam en ontdek wat je nodig hebt om goed voor jezelf te zorgen

Ben je aardig voor jezelf of juist te streng? Soms werken we de hele dag door zonder daadwerkelijk tijd en ruimte te maken om even tot onszelf te komen. Maar als we onze batterij regelmatig weer opladen, kunnen we ons werk met meer energie en meer plezier doen. En wanneer we vrij zijn, voelen we ons niet volledig opgebrand. Goed voor jezelf zorgen is een kunst die je kunt leren, onder andere door goed te luisteren naar de signalen van je lichaam.

Pak de regie en neem verantwoordelijkheid jouw eigen (werkende) leven

We hebben niet altijd invloed op alles wat er gebeurt, maar je kunt altijd verantwoordelijkheid nemen voor datgene waar je wél invloed op hebt, namelijk: je eigen denken, doen en laten. Hoe je reageert op uitdagingen, hoe je goed voor jezelf zorgt, hoe je gefocust blijft en hoe je gedreven je eigen doelen najaagt, dat bepaal je namelijk helemaal zelf. In dit kernthema leer je zelf het roer te pakken: wat wil jij in je werk en in de wereld teweegbrengen en wat kun je daar zelf voor doen?

Leer je intuïtie herkennen en inzetten als krachtige raadgever

We kennen het allemaal wel: een zogenaamd onderbuikgevoel. We noemen het ook wel onze intuïtie. Bewust of onbewust nemen we vaker beslissingen op basis van onze intuïtie dan we denken. Wanneer je je intuïtie leert onderscheiden van andere gevoelens, kan het een waardevolle raadgever zijn. Zeker als je leert hoe je ratio en intuïtie effectief kunt laten samenwerken. Dit kernthema gaat over hoe je je door je intuïtie kunt laten leiden naar persoonlijke groei en je hogere doelen.

Ons motto

#ELKEDAGGROEIEN

Dat elke dag een nieuwe kans is om te groeien is niet alleen een manier van denken die de basis vormt van onze cultuurtransformaties en gedragsinterventies, het is ook het motto waar wij zelf naar leven en werken. We omarmen en vieren het proces van continu leren, reflecteren en optimaliseren. We leren van de praktijk, van trends, van onderzoek, van onze experts, van onze opdrachtgevers en van onze inspirerende deelnemers. Iedere dag opnieuw.

Let's talk

Onze transformatiemethode

EINDELOZE GROEI

10 KERNTHEMA’S VOOR MENSGERICHT WERK

Ontwikkel een growth mindset en ga uitdagingen zien als een kans om te groeien

Sta open om werkelijk verbinding te maken, met jezelf en met anderen

Ontdek hoe je meer in het moment kunt zijn en wat dat je oplevert

Zet positieve veranderingen in gang, door vaste patronen te doorbreken

Leer hoe je je energie kunt managen en bewust een boost kunt geven

Zet jouw bevlogenheid in als motor en kompas, in je werk en in je leven

Werk gerichter en effectiever door focus te houden op wat echt belangrijk is

Luister naar je lichaam en ontdek wat je nodig hebt om goed voor jezelf te zorgen

Pak de regie en neem verantwoordelijkheid jouw eigen (werkende) leven

Leer je intuïtie herkennen en inzetten als krachtige raadgever

#ELKEDAGGROEIEN

AAN DE SLAG, ONS BETER LEREN KENNEN OF HEB JE NOG VRAGEN?

MELD JE AAN VOOR ONZE INSPIRATIEMAILS

Snel naar...

Gedragsinterventies

Laatste artikelen

Diversiteit op de werkvloer: Waar begin je en wat werkt?

7 stappen waarmee je psychologische veiligheid creëert binnen je team

Zonder psychologische veiligheid in teams geen goed functionerende organisatie

Kennismaken?

Blijf verbonden