Ieder mens wil graag van betekenis zijn, thuis en op het werk. En floreren in plaats van alleen maar presteren. Maar soms blijft die bloei, om welke reden dan ook, uit. Wij gaan graag met leidinggevenden en medewerkers aan de slag om hardnekkige patronen te doorbreken en een positieve verandering in gang te zetten. Zodat er weer een gevoel van regie en persoonlijk leiderschap ontstaat.
Nawaz Kazmi
Mede-oprichter GROWEVERYDAY
‘Persoonlijke ontwikkeling is één van mijn grootste passies. Ik geloof in de kracht van manifesteren. In een intentie zetten en daar écht voor gaan.‘
GROWEVERYDAY heeft in samenwerking met meer dan 15 growth experts verschillende programma’s ontwikkeld voor persoonlijke ontwikkeling. Er zijn allerlei thema’s waarbij we kunnen aansluiten, zoals grenzen aangeven, in verbinding blijven en werken vanuit bevlogenheid. In een jaartraject, een korte training of een programma op maat. Voor medewerkers en/of voor leidinggevenden. Ieder duikt in zijn of haar eigen unieke potentieel en maakt groei door als professional en als persoon.
Voor medewerkers die willen groeien als mens en professional, die de moed hebben dieper naar zichzelf te kijken en verantwoordelijkheid te nemen voor hun aandeel in het geheel, en die zoeken naar handvatten om hun werk en leven vorm te geven op een manier die bij hen past.
Voor leidinggevenden die behalve leidinggevende ook vooral een inspirerend leider willen zijn. Een authentieke leider die de organisatie doet groeien, teamleden laat floreren en er zelf ook nog plezier in heeft.
In onze aanpak benaderen we persoonlijke ontwikkeling vooral langs de thema’s hybride werken, talentwaarderend werken en inclusief werken. Dat zijn onze expertisegebieden. Dat betekent concreet dat we medewerkers je bijvoorbeeld helpen om hun eigen talenten beter te herkennen, waarderen en inzetten. Ook staat de growth mindset en een leven lang leren in onze trainingen centraal: we gaan uit van kansen en mogelijkheden en motiveren medewerkers het avontuur aan te gaan en hun doelen te bereiken.
Tijdens de intake stellen we heldere en haalbare doelen. We evalueren regelmatig of we nog op koers liggen. Welke positieve veranderingen zijn er zichtbaar, op persoonlijk niveau en op de werkvloer? Denk aan resultaten als:
In organisaties waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, werken gelukkige medewerkers die minder vaak ziek zijn en uitvallen. En teams profiteren van medewerkers die lekker in hun vel zitten en vanuit hun talenten waarde toevoegen.
Teams vormen het kloppende hart van een organisatie. Benieuwd wat GROWEVERYDAY kan betekenen voor teamontwikkeling? Ontdek meer over onze programma’s voor teamontwikkeling >
Wil je aan de slag met persoonlijke ontwikkeling, ons beter leren kennen of heb je nog vragen? Stuur een mail naar contact@groweveryday.life of vul het onderstaande formulier in, dan nemen we snel contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking.
Wij werken overal en nergens hybride, maar staan altijd open voor een (digitale) koffie of thee. Stuur een bericht naar contact@groweveryday.life.
Postadres:
GROWEVERYDAY
Postbus 371
2600 AJ DELFT
