GROWEVERYDAY - Worklife design en persoonlijk leiderschap
Zoek
Sluit dit zoekvak.

1-OP-1 COACHING: VOOR BEGELEIDING OP MAAT

ONZE COACHES HELPEN MEDEWERKERS VAN FEELING STRESSED NAAR FEELING BLESSED
headerVisual KiteLemon transparent animated tiny
Marc van Heyningen

Marc van Heyningen
Hoofdtrainer bij GROWEVERYDAY

Elke dag groeien, zelf én samen, dat is waar wij warm van worden. Ben jij klaar voor de volgende stap in je ontwikkeling?

De uitdaging

HEB JE HET GEVOEL DAT MEDEWERKERS VASTLOPEN EN NIET HUN VOLLEDIG POTENTIEEL BENUTTEN?

Zie je medewerkers worstelen met een groeiende to-do-lijst? Medewerkers die gestresst en opgebrand lijken te raken? En uit verbinding met hun collega’s en de organisatie? Ervaren ze uitdagingen, zowel op het werk als thuis?

Dit soort uitdagingen kunnen leiden tot stress, verminderde motivatie en een gebrek aan energie. Of misschien heb je het gevoel dat er meer in je medewerkers zit, maar dat ze niet weten hoe ze de volgende stap in hun ontwikkeling kunnen zetten. 

En natuurlijk zie jij veel liever dat medewerkers meer grip krijgen op hun (werk)leven, energieker worden en hun bevlogenheid in het werk hervinden! Zet dan 1-op-1 coaching in als een waardevol middel om hen te ondersteunen en hun welzijn en prestaties te verbeteren.

1 op 1 coaching GROWEVERYDAY
1-op-1-COACHING

ZO GAAN MEDEWERKERS VAN FUNCTIONEREN NAAR NAAR ECHT FLOREREN

Met onze 1-op-1-coachingstrajecten krijgen we medewerkers in no time weer lekker in hun vel en ‘on top of their game’. Onze deskundige coaches helpen hen om te doorgronden waar ze tegenaan lopen, wat ze zouden willen veranderen en hoe ze dat kunnen bereiken. Een 1-op-1-coachingstraject biedt hen een compassievolle sparringpartner en een waardevol klankbord, en levert hen concrete tools en handvatten op om hindernissen te kunnen overwinnen en een positieve verandering in gang te zetten.

WAT LEREN MEDEWERKERS?

EN WAT LEVERT HET OP?

Onze coaches helpen medewerkers om…

Zodat zij weer lekkerder in hun vel komen te zitten. Zodat ze weer ervaren dat ze echt van betekenis kunnen zijn. En bovenal: zodat ze weer voelen dat ze zelf aan het roer staan. Op het werk en daarbuiten! En wanneer medewerkers floreren, vertaalt dat zich automatisch in meer betrokkenheid en betere prestaties binnen teams, en een bedrijfscultuur waar medewerkers graag willen werken.

1 op 1 coaching
Voor wie?

VOOR PROFESSIONALS DIE MEER GRIP WILLEN ERVAREN OP HUN WERK

Onze 1-op-1-coachingstrajecten zijn bedoeld voor iedereen die op het werk tegen uitdagingen aanloopt en daarbij wel wat begeleiding, hulp en advies kan gebruiken. Het maakt niet uit in welk werkveld of op welk niveau, onze deskundige en empathische coaches helpen medewerkers in een traject van 5 uitgebreide sessies naar meer grip op hun werk en meer lucht in hun leven.

WAT GAAN WE DOEN

ZO ZIET ONS COACHINGSTRAJECT ERUIT

Al onze coachingstrajecten beginnen met een vrijblijvende intake van 30-45 minuten. Daarin bespreekt de coach samen met de medewerker wat de uitdagingen en behoeften zijn, of er een macht is en zij samen vol vertrouwen een traject aan willen gaan. 

Klikt het? Geweldig! Onze coaches gaan graag meteen aan de slag. Na de intake volgen 5 uitgebreide sessies van 1,5 tot 2 uur. Na 2 maanden volgt er een nagesprek van 30-45 minuten. 

Voldoende tijd om een vertrouwensband op te bouwen en écht met uitdagingen aan de slag te gaan, vinden wij belangrijk. Daarom werken we niet met losse sessies.

sheraz-1024x575
OPDRACHTGEVERS

OOK DEZE MENSGERICHTE ORGANISATIES GINGEN JE VOOR

Aan de slag

VIND DE COACH DIE BIJ JE PAST

We werken met een divers team van bevlogen coaches. Maak hieronder kennis met ze, en neem direct contact op met de coach die bij je past

Jeroen van Weeghel 2 scaled e1709048267966

Jeroen van Weeghel

1 van Jeroens’ talenten is het creëren van een veilige omgeving waarin jij jezelf durft te onderzoeken en ontwikkelen. Zijn uitgangspunt is belichaming van wat je leert. Hij geeft de mensen met wie hij werkt handvatten om nieuwe kennis te implementeren in hun (werk)leven. Hij maakt hierbij graag gebruik van de verbinding met en de inspiratie van de natuur.

Zijn werkwijze kenmerkt zich door humor, oprechtheid, verbinding en integratie in je dagelijks leven. Jeroen is onder andere gespecialiseerd in regeneratief leiderschap. Hij haalt veel inspiratie uit het taoïsme, dat hij sinds 10 jaar bestudeert en beoefent. In zijn trajecten maakt Jeroen gebruik van inzichten uit de westerse wetenschap en kennis uit de wijsheidstradities. Jeroen is opgeleid als filosoof, trainer, (team)coach en facilitator.

Salome van de Belt

Salomé de la Mar

Als teamontwikkelaar en facilitator weet Salomé groepen op een positieve manier ‘open te breken’ zodat ze nieuwe inzichten opdoen over zichzelf en elkaar, om zo de kaders te creëren om hun potentie te veranderen in gezamenlijke en individuele performance.

Dit kan zij alleen maar doen door zichzelf kwetsbaar en menselijk op te stellen, zodat de groep de ruimte voelt dat ook te doen. Salomé houdt van praktisch leren. Niet alleen theorie, maar direct de brug zoeken naar toepassing en wat voor jou (of de groep of het team) echt werkt. Zoeken naar wat jij nodig hebt om te groeien.

Profielfoto Warm rond

MARC VAN HEYNINGEN

Marc zijn grootste kracht is om in korte tijd een veilige sfeer te creëren waarin mensen zichzelf kunnen zijn en zich kwetsbaar op durven te stellen. Om vanuit openheid, vriendelijkheid en logisch denken mensen tot eigen inzichten te laten komen. Daarbij maakt hij gebruik van zowel Westerse wetenschap, als Oosterse wijsheid, en van zowel cognitieve methoden, als meer ervaringsgericht via het lichaam.

Vanuit persoonlijke ervaring begeleidt hij mensen graag naar meer rust in hun hoofd, ontspanning in hun lijf en vertrouwen in zichzelf, zowel in hun werk als in hun leven. Hij weet hoe vast je soms kunt zitten in oude patronen, hij weet hoe je je kunt voelen en hij weet dat het anders kan. Hij is onder andere opgeleid als wetenschapper, psychomotorisch therapeut, mindfulnesstrainer, ademtherapeut en coach.

Daphne 1 scaled e1709048727824

Daphne Smeets

Ik ben als coach en dieptepsycholoog, opgeleid in psychosynthese, gespecialiseerd om obstakels, (innerlijke) conflicten en crisis in je werk en leven een ingang te laten zijn voor creativiteit en existentiële verandering in plaats van dat ze alleen maar een last zijn waar je snel vanaf moet komen.

Ik ben er voor je als reisgezelschap in je zoektocht als oude oplossingen en antwoorden niet meer voldoen. Ik help je om op een nieuwe manier naar je problemen te kijken zodat er weer ruimte ontstaat voor creatieve oplossingen en onontdekt potentieel vrij kan komen. Je gaat een weg op die niet gemakkelijk, maar wel de moeite waard is. Je gaat door de pijn heen en gaat magie ontdekken.

Het coachingstraject brengt je vrijheid door zelfregie, verantwoordelijkheid vanuit je purpose en vreugde vanuit een diepe verbinding met jezelf, anderen en het leven. Je doelen en ambities worden op een natuurlijke manier gemanifesteerd.

WETEN WAT WE NOG MEER VOOR JE KUNNEN DOEN?

ONTDEK ONS AANBOD: VAN INSPIRATIESESSIE TOT JAARTRAJECT

INSPIRATIESESSIES: DE DIEPTE IN MET EEN THEMA NAAR KEUZE​

Met welke uitdaging gaan jouw medewerkers aan de slag? Onze workshops zijn de sleutel tot het ontsluiten van het potentieel van elke medewerker. In elke workshop wordt hun persoonlijk leiderschap aangesproken en hun groeimindset aangewakkerd. 

Aan tafel voor WORKSHOPS PERSOONLIJK LEIDERSCHAP GROWEVERYDAY

ONZE STOOMCURSUS: KICKSTART DE PERSOONLIJKE GROEI VAN JE MEDEWERKERS​

Hebben je medewerkers weinig ruimte in hun agenda, maar wil je toch een grote impact maken? Dan is onze 9-weekse Stoomcursus Persoonlijk Leiderschap misschien wel de perfecte oplossing. 

7-secrets-to-employee-happiness-and-satisfaction-1

Ons jaartraject: in een jaar van presteren naar floreren

Klaar om medewerkers naar een hoger niveau van persoonlijk leiderschap te tillen? Ons Jaartraject Persoonlijk Leiderschap is de sleutel. Een diepgaand programma dat hen inspireert en uitdaagt om hun volledige potentieel te bereiken. 

pexels-andrea-piacquadio-3860931-scaled-ph3w3b7r0b3z1pe16acp3zwrvp1d1cx9igv5euxq9s

Wij zijn er voor organisaties, teams en medewerkers met een open mind en een sterke wil om te groeien en bij te dragen. Voor iedereen die net als wij gelooft dat organisaties pas echt kunnen floreren, als de mensen die er werken dat ook doen.

MEER WETEN OF METEEN AAN DE SLAG?

WE HOREN JE GRAAG!

Wil je aan de slag met mensgericht werken, ons beter leren kennen of heb je nog vragen? Stuur een mail naar contact@groweveryday.life of vul het onderstaande formulier in, dan nemen we snel contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking.

Batul Kazmi, oprichter en bevlogen verbinder