Marc van Heyningen
Hoofdtrainer bij GROWEVERYDAY
‘Elke dag groeien, zelf én samen, dat is waar wij warm van worden. Ben jij klaar voor de volgende stap in je ontwikkeling?‘
Heb je het gevoel dat je meer op je bord krijgt dan je weg kunt werken? Worstel je met een steeds langere todo-lijst? Voel je je soms verloren en disconnected, omdat je het contact met collega’s mist? Worstel je met uitdagingen thuis of op werk, maar mis je iemand om mee te sparren?
Heb je vaak het gevoel dat er meer in je zit, of dat je iets anders wil, maar weet je niet hoe je de volgende stap moet zetten?
Voel je je daardoor gestresst en opgebrand? Mis je een gevoel van drive en motivatie? Zou je graag weer wat meer grip, energie en bevlogenheid willen ervaren in je werk? En verlang je naar een deskundige sparringpartner die je met concrete adviezen weer uit het slop trekt en back on track helpt?
Geen zorgen. Je bent niet de enige. En wij kunnen je hier gelukkig heel goed bij helpen.
Met onze 1-op-1-coachingstrajecten krijgen we jou in no time weer lekker in je vel en on top of your game. Onze deskundige coaches helpen je om te doorgronden waar je tegenaan loopt, wat je zou willen veranderen en hoe je dat kunt bereiken. Een 1-op-1-coachingstraject biedt jou een compassievolle sparringpartner en een waardevol klankbord, en levert je ook concrete tools en handvatten op om hindernissen te kunnen overwinnen en een positieve verandering in gang te zetten.
Onze coaches helpen jou om…
Zodat jij weer lekkerder in je vel komt te zitten. Zodat je weer ervaart dat je echt van betekenis kunt zijn. En bovenal: zodat jij weer voelt dat JIJ aan het roer staat. Op je werk en daarbuiten.
Onze 1-op-1-coachingstrajecten zijn bedoeld voor iedereen die op het werk tegen uitdagingen aanloopt en daarbij wel wat begeleiding, hulp en advies kan gebruiken. Het maakt niet uit in welk werkveld je actief bent of op welk niveau je opereert, onze deskundige en empathische coaches helpen je in een traject van vijf uitgebreide sessies naar meer grip op je werk en meer lucht in je leven.
Al onze coachingstrajecten beginnen met een vrijblijvende intake van 30-45 minuten. Daarin bespreek je samen met de coaches wat jouw uitdagingen en behoeften zijn en kijken jullie samen of er een match is en of jullie samen vol vertrouwen een traject aan willen gaan.
Klikt het? Geweldig! Onze coaches gaan graag meteen met je aan de slag. Onze trajecten bestaan uit de intake van 30-45 minuten en 5 uitgebreide sessies van 1,5 tot 2 uur. Na twee maanden volgt er een nagesprek van 30-45 minuten. Voldoende tijd om een vertrouwensband op te bouwen en écht met uitdagingen aan de slag te gaan, vinden wij belangrijk. Daarom werken we niet met losse sessies.
We werken met een divers team van bevlogen coaches. Maak hieronder kennis met ze, en neem direct contact op met de coach die bij je past
Als teamontwikkelaar en facilitator weet Salomé groepen op een positieve manier ‘open te breken’ zodat ze nieuwe inzichten opdoen over zichzelf en elkaar, om zo de kaders te creëren om hun potentie te veranderen in gezamenlijke en individuele performance.
Dit kan zij alleen maar doen door zichzelf kwetsbaar en menselijk op te stellen, zodat de groep de ruimte voelt dat ook te doen. Salomé houdt van praktisch leren. Niet alleen theorie, maar direct de brug zoeken naar toepassing en wat voor jou (of de groep of het team) echt werkt. Zoeken naar wat jij nodig hebt om te groeien.
Sandra heeft als trainer en coach bewezen vermogen in leiderschap en leidinggeven, ondernemen en (verander-) management. Hierbij zet ze zich in op signalering en anticipatie op bestaande patronen en strategische interventie op gedrag. Het geven van inzichten, ondersteuning, motivatie en inspiratie voor (persoonlijke) kracht, doelen en evenwicht in een goede richting.
Empowerment is waar zij voor staat. Haar expertise ligt op het gebied van communicatie, mindset, (persoonlijk) leiderschap en vitaliteit. Zij volgde tal van opleidingen en specialisaties in binnen- en buitenland.
Marc zijn grootste kracht is om in korte tijd een veilige sfeer te creëren waarin mensen zichzelf kunnen zijn en zich kwetsbaar op durven te stellen. Om vanuit openheid, vriendelijkheid en logisch denken mensen tot eigen inzichten te laten komen. Daarbij maakt hij gebruik van zowel Westerse wetenschap, als Oosterse wijsheid, en van zowel cognitieve methoden, als meer ervaringsgericht via het lichaam.
Vanuit persoonlijke ervaring begeleidt hij mensen graag naar meer rust in hun hoofd, ontspanning in hun lijf en vertrouwen in zichzelf, zowel in hun werk als in hun leven. Hij weet hoe vast je soms kunt zitten in oude patronen, hij weet hoe je je kunt voelen en hij weet dat het anders kan. Hij is onder andere opgeleid als wetenschapper, psychomotorisch therapeut, mindfulnesstrainer, ademtherapeut en coach.
1 van Jeroens’ talenten is het creëren van een veilige omgeving waarin jij jezelf durft te onderzoeken en ontwikkelen. Zijn uitgangspunt is belichaming van wat je leert. Hij geeft de mensen met wie hij werkt handvatten om nieuwe kennis te implementeren in hun (werk)leven. Hij maakt hierbij graag gebruik van de verbinding met en de inspiratie van de natuur.
Zijn werkwijze kenmerkt zich door humor, oprechtheid, verbinding en integratie in je dagelijks leven. Jeroen is onder andere gespecialiseerd in regeneratief leiderschap. Hij haalt veel inspiratie uit het taoïsme, dat hij sinds 10 jaar bestudeert en beoefent. In zijn trajecten maakt Jeroen gebruik van inzichten uit de westerse wetenschap en kennis uit de wijsheidstradities. Jeroen is opgeleid als filosoof, trainer, (team)coach en facilitator.
Robert is een coach die in het bijzonder ambitieuze en competente vrouwen helpt om door te stromen naar de top van hun organisatie opdat onze wereld daar daadwerkelijke beter van wordt. Hij gelooft sterk zowel in diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie als in liefde, zorg en wijsheid.
Robert is goed in actief luisteren. Bij individuele coaching legt hij de nadruk op zelfinzicht, zelfreflectie en zelfliefde. Van daaruit helpt hij zijn coachees te ontdekken wat zij eigenlijk willen (purpose), wie zij willen zijn (identiteit), wat voor hen van groot belang is (waarden en overtuigingen) en waar zij werkelijk goed in zijn. Daarmee groeit hun gevoel voor eigenwaarde en hun zelfvertrouwen.
Wil je graag met een specifiek thema aan de slag of uitproberen of onze manier van werken bij je past? Misschien spreekt een van onze Workshops Persoonlijk Leiderschap je dan aan.
Heb je weinig tijd, maar wil je toch een grote impact maken? Dan is onze 9-weekse Stoomcursus Persoonlijk Leiderschap misschien wel perfect voor jou.
Ben je klaar om er helemaal voor te gaan en wil je jouw persoonlijk leiderschap naar een totaal ander niveau tillen? Dan is ons Jaartraject Persoonlijk Leiderschap precies wat je zoekt.
Mensen brengen gemiddeld een derde van hun leven werkend voor organisaties door. Maar de manier waarop organisaties nu vaak functioneren is lang niet altijd even ‘mensvriendelijk’. Bij GROWEVERYDAY dagen we organisaties uit om een werkcultuur te creëren waarbinnen mensen niet alleen kunnen gedijen, maar ook echt kunnen floreren. En waar medewerkers de aanmoediging, mogelijkheden en ruimte krijgen om zichzelf te kunnen ontplooien. Niet alleen als professional, maar ook als mens. Zodat ze de wereld kunnen geven wat alleen zíj kunnen bieden. Zodat zij van betekenis kunnen zijn. Iedere dag opnieuw, zowel op het werk als daarbuiten. Lees meer over onze visie >
Stuur een mail naar contact@groweveryday.life of vul het onderstaande formulier in, dan nemen we snel contact met je op voor een (digitale) koffie of thee.
Wij werken overal en nergens hybride, maar staan altijd open voor een (digitale) koffie of thee. Stuur een bericht naar contact@groweveryday.life.
Postadres:
GROWEVERYDAY
Postbus 371
2600 AJ DELFT