GROWEVERYDAY - Worklife design en persoonlijk leiderschap
Zoek
Sluit dit zoekvak.

TALENTGERICHT WERKEN

INVESTEER IN IEDERS UNIEKE TALENTEN

Talentgericht werken zet medewerkers en daarmee teams en organisaties in hun kracht. Hoe je bouwt aan een talentwaarderende werkomgeving, lees je op deze pagina.

1-OP-1 COACHING - VOOR LEIDINGGEVENDEN

Paul ‘t Mannetje
Expert in Talentwaarderend werken

‘Het mooie nieuws is: iedereen heeft talenten. We willen eraan bijdragen dat individuen, teams en organisaties talenten ontdekken, waarderen, ontwikkelen en benutten.’

ONZE VISIE OP TALENTGERICHT WERKEN

ONTDEKKEN, ONTWIKKELEN EN WAARDEREN

Bij GROWEVERYDAY geloven we in de kracht van individueel talent. En in organisaties die talenten van medewerkers tot leven weten te brengen. Want innovatie en groei ontstaan wanneer mensen worden aangemoedigd vanuit hun eigen kracht en passie te werken.

In zo’n talentgericht werklandschap krijgt iedere medewerker de ruimte en ondersteuning om zijn of haar unieke capaciteiten te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten. Medewerkers worden gezien en gewaardeerd, precies om wie ze zijn.

Wat talentgericht werken oplevert? De energie gaat stromen. En resultaat, werkplezier en ontwikkeling gaan hand in hand.

Lees hier meer over onze visie op mensgericht werken >

Medewerkers in gesprek over hun talenten: talentgericht werken zet medewerkers in hun kracht.
PROGRAMMA’S ROND TALENTWAARDEREND WERKEN

VAN INSPIRATIESESSIE TOT JAARTRAJECT

Wat je vraagstuk ook is, wij bieden iedere organisatie een effectieve oplossing. Van een inspiratiesessie tot een workshop op maat en van een teamtraining tot een individueel jaartraject. Wil je talentwaarderend en talentgericht werken duurzaam verankeren in teams en de organisatie? Wij denken graag mee over een maatwerk langetermijnaanpak.
HOE GEEF JE TALENTGERICHT WERKEN EEN BOOST?

TIPS OM GELIJK MEE TE BEGINNEN

Vier alle talenten

Moedig iedereen aan om zijn of haar unieke talenten en passies in te zetten. Dit gaat verder dan het voldoen aan functie-eisen. Vier alle diverse talenten die het team verrijken en de organisatie vooruit helpen.

Geef elkaar voortdurend waardering

Creëer een omgeving waarin het geven en ontvangen van oprechte waardering de norm is. Dit kan variëren van formele erkenning tot informele bedankjes, maar het belangrijkste is dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Stimuleer professionele en persoonlijke ontwikkeling

Bied mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling die resoneren met de individuele dromen en doelen van medewerkers. Richt je niet alleen op het verbeteren van vaardigheden, maar op het groeipad van de medewerker in z’n geheel.

Mannelijke medewerker die in gesprek is over zijn talenten: talentgericht werken werkt verbindend.
LAAT JE INSPIREREN

MEER OVER TALENTGERICHT WERKEN

andere thema's

HYBRIDE, INCLUSIEF

Talentwaarderend werken is net als hybride werken en inclusief werken één van onze expertisegebieden. Ze vormen in onze visie de bouwstenen van een mensgerichte organisatie. De thema’s versterken elkaar: een talentgerichte organisatie heeft per definitie diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan.

4 thema's waar wij vanuit GROWEVERYDAY bij organisatieontwikkeling aandacht aan besteden.
Meer weten of meteen aan de slag?

We horen je graag!

Wil je aan de slag met het thema talentgericht werken, ons beter leren kennen of heb je nog vragen? Stuur een mail naar contact@groweveryday.life of vul het onderstaande formulier in, dan nemen we snel contact met je op voor een vrijblijvende kennismaking.

Batul Kazmi, oprichter en bevlogen verbinder