Zoeken
Sluit dit zoekvak.

training hybride werken

Zo schep je een hybride werkcultuur die ook echt ‘werkt’

Marjan van Hooft
Beoordelaar geneesmiddelenbewaking bij het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen

Hele fijne (en leuke) training. Veel inzichten gedaan om voor werk te gebruiken, maar ook handige tools voorbij zien komen die ik in privé kan gebruiken.

De uitdaging

HOE CREËER JE EEN HYBRIDE WERKCULTUUR DIE OOK ECHT ‘WERKT’?

Hybride werken is de toekomst, zo klinkt het nu overal. Maar werken met flexibiliteit als basis vraagt om een nieuwe manier van werken. Dat levert behalve kansen en uitdagingen ook veel vragen op. Want wat betekent hybride werken eigenlijk voor jouw organisatie en voor de mensen die er werken?

Misschien zie je dat professionals binnen jouw organisatie worstelen met:

Of misschien merk je dat teamleiders binnen de organisatie rondlopen met vragen zoals:

pexels-andrea-piacquadio-3860931
training hybride werken

Samen Bouwen aan Werkplezier en Verbinding

Onze trainingen helpen organisaties ontdekken hoe je hybride werken kunt implementeren en omarmen op een manier die past bij jullie missie, teams en medewerkers. We creëren een training hybride werken graag in co-creatie, zodat we precies aansluiten bij jullie organisatiecultuur. Zo creëer je niet alleen een hybride werkcultuur die echt ‘werkt’, maar ook een vruchtbare basis voor energie, verbinding en werkplezier. Hieronder een voorbeeld van hoe een teamtraject er uit kan zien:

bevlogen samenwerken als hybride team

Maatwerk jaartraject, losse modules mogelijk

Veel organisaties werken hybride. Maar gaan teams daar soepel in mee? Hybride samenwerken draait om meer dan alleen werkafspraken. Vooral vertrouwen, heldere communicatie en een gezamenlijke growth mindset zijn belangrijk. Met zo’n fundament ga je vliegen als team. In een intensief en inspirerend jaartraject duiken we samen in de kern van jullie teamdynamiek en samenwerking. We werken aan thema’s als teamwaarden, werkafspraken, communicatie en verbinding om zo een stevige basis te leggen voor duurzame teamontwikkeling. 

Teamontwikkeling: een team in overleg
Hoe we te werk gaan

Leren van en met elkaar

In een training hybride werken smelten persoonlijke groei, teamdynamiek en organisatiecultuur samen binnen de flexibele context van het hybride werken. We creëren een omgeving waarin individuen en teams hun ervaringen delen, leren van elkaar en gezamenlijk groeien. Door de focus op zelfinzicht en gedeelde verantwoordelijkheid, bevorderen we een cultuur van continue ontwikkeling en verbondenheid, zelfs op afstand. 

Onze aanpak stimuleert creativiteit en bevlogenheid, en benut talenten, waardoor elke deelnemer een unieke bijdrage levert aan het vormen van een veerkrachtige, inspirerende werkplek. Dit resulteert in een harmonieuze synergie tussen individuele ambities en collectieve doelen, essentieel voor de toekomst van het hybride werken.

pexels-elevate-digital-1647912
Ervaringen

PROFESSIONALS OVER ONZE TRAININGEN

Marjan van Hooft
Marjan van Hooft
Beoordelaar geneesmiddelenbewaking, College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
Lees verder
‘Hele fijne (en leuke) training. Veel inzichten gedaan om voor werk te gebruiken, maar ook handige tools voorbij zien komen die ik in privé kan gebruiken. Tijdens de training heb ik leuke mensen ontmoet en ik heb ook kunnen leren van de ervaringen en ideeën van de deelnemers!’
William Mettendaf
William Mettendaf
Facilitator Leren en Ontwikkelen en financieel medewerker bij Rijkswaterstaat
Lees verder
‘Aangenaam verrast door deze training! Het belangrijkste inzicht dat ik meeneem is dat ik aan mijn hybride dagplanning ga werken. Ook fijn om tips en hacks mee te krijgen om je hybride werkdag optimaal in te richten. Bijkomend voordeel van de training: de wandeling, waarbij we naar een podcast luisterden, heeft me aan de 10.000 stappen van de dag geholpen ;-).’
Karin Maagdelijn
Karin Maagdelijn
Adviseur informatievoorziening bij Rijkswaterstaat
Lees verder
‘Ik vond het een leuke interactieve training waarin veel tips en kennis wordt gedeeld! Ook fijn om van andere deelnemers hun ervaringen te horen met hybride werken. Veel herkenning bij het horen van de verhalen en de tips van deelnemers ga ik toepassen in de praktijk.’
Dieneke Dijk
Dieneke Dijk
Adviseur bedrijfsvoering bij Doc-Direkt
Lees verder
‘Een leuke training met een fijne groep deelnemers en een goede begeleiding! Het was lekker interactief en zat boordevol tips en tricks. Ik heb nieuwe inzichten opgedaan en neem inspiratie mee van andere invalshoeken. Ook fijn om de meningen en ervaringen van andere deelnemers te horen.’
Audrey Bruinhart
Audrey Bruinhart
Behandelfunctionaris bij de Belastingdienst
Lees verder
‘Veel bruikbare tips gehad, waardoor ik weer werkplezier krijg. Fijn om een nieuwe werkwijze voor hybride werken te leren. Erg waardevol om nieuwe manieren te ontdekken om contact te zoeken met collega’s en verbinding te houden. Deze training zou ik aanbevelen bij zowel medewerkers als bij managers en teamleiders!’
Peter de Wit
Peter de Wit
HR-adviseur bij de Huurcommissie
Lees verder
‘Ik vond het een erg boeiende en afwisselende training. Heel nuttig om een dag aan 'jezelf' te besteden en zo toekomstbestendiger te worden. Ik neem veel tips mee en ben me weer bewust van verloren geraakte aandachtspunten. Het lijkt zo simpel, maar habits als wandelen en persoonlijk contact onderhouden zijn zo waardevol! Deze training verdient een breed publiek, ik gun dit veel anderen!’
Renata van der Veer
Renata van der Veer
Adviseur Werving & Selectie, Belastingdienst
Lees verder
‘Bedankt voor deze fijne dag vol inspiratie en praktische tips. Het voelde echt als een cadeautje aan mezelf. Een inspirerende, afwisselende training met veel verschillende werkvormen en genoeg ruimte voor interactie. Ik neem inspiratie en praktische tips mee, bijvoorbeeld hoe je het (online) thuiswerken leuker kunt maken en hoe je toch in verbinding kunt blijven met collega’s, ondanks dat je elkaar minder in het echt ziet. Ik vond het leuk om eens andere gezichten te zien en ‘spontaan’ nieuwe mensen te ontmoeten.’
Herbert Verveer
Herbert Verveer
Projectadviseur bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Lees verder
Ik heb de training positief ervaren. Een belangrijk inzicht voor mij is dat de behoeften van mensen sterk kunnen verschillen. Niet ieder is zoals jij noch is hij of zij in dezelfde omstandigheden als jij. Dus kun je ook zelf de hand reiken. De fysieke manier van presenteren van de trainer [Iris] zoals staand, bewegend en in de camera kijkend maakt ons als deelnemers bewust dat zitten dus niet altijd hoeft.
Vorige
Volgende
Voor wie?

PROFESSIONALS DIE IN VRIJHEID, VERTROUWEN EN VERBINDING WILLEN WERKEN

Ben je voor jouw organisatie op zoek naar manieren om effectiever samen te werken binnen een hybride werkomgeving? En wil je tegelijkertijd een vruchtbare basis creëren voor energie, plezier en verbinding binnen de organisatie? Dan zijn onze trainingen precies wat je zoekt.

training hybride werken werkomgeving voor wie
enthousiast?

Wij gaan graag met je in gesprek over een training hybride werken

Benieuwd hoe een training hybride werken jou kan helpen richting een hybride werkcultuur die ook ‘echt’ werkt? Stuur ons een e-mail op contact@groweveryday.life of gebruik het contactformulier hieronder. Dan nemen we snel contact met je op.

Batul Kazmi, oprichter en bevlogen verbinder
F.A.Q

Veel gestelde vragen

Wil jij groeien als mens en als professional? Durf jij dieper naar jezelf te kijken en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw aandeel in het geheel? Zoek je handvatten om je werk en je leven meer vorm te geven zoals jij dat wil en zoals bij jou past? Dan is dit jaartraject perfect voor jou! Heb je specifieke vragen? We gaan graag met je in gesprek. Neem contact met ons op via contact@groweveryday.life.

Dit varieert van oefeningen en reflecties die je helpen om meer bewust te worden en jezelf beter te leren kennen tot aan praktische tips & tricks om de focus te houden op je werk. Daarnaast bieden we je een combinatie van diepgaande oefeningen die wat meer tijd vragen (en ook veel opleveren) en korte, praktische tools die je direct kunt inbouwen in je dag. De praktische oefeningen worden onderbouwd door krachtige theorie, modellen en wetenschappelijk onderzoek.

Indien er een jaartraject gepland staat, staan de data hierboven bij ‘PRAKTISCHE INFO‘. Is deze cursus al gestart of staan er geen data, neem dan contact met ons op via contact@groweveryday.life om op de hoogte gehouden te worden.

In tijd: de cursus bestaat uit 10 dagdelen verdeeld over een jaar. Tussendoor dagen we je uit om actief aan de slag te gaan om het geleerde in de praktijk te brengen. Ideaal is om hier een paar uur per week voor vrij te maken.

In geld: neem contact met ons op via contact@groweveryday.life voor meer informatie over de tarieven.

Een groep bestaat uit minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. We kiezen voor relatief kleine groepen, zodat we persoonlijke aandacht hebben voor elke deelnemer.

Het brengt je nieuwe inzichten in jezelf, als praktische tools om flexibeler en efficiënter om te gaan met de uitdagingen die je tegenkomt in je werk (en in je leven). Uiteindelijk leidt de inspiratie vanuit de verschillende kernthema’s tot meer voldoening, vitaliteit en verbinding. Je vindt de spark weer terug in je werk! Meer over wat het je allemaal oplevert vind je hier.

De investering van een dagdeel/maand + enkele uren per week lijkt in eerste instantie misschien veel. Zeker als je al een drukke agenda hebt. Weet dat dit zich uiteindelijk 10-voudig terugbetaalt in vitaliteit, efficiëntie en productiviteit.

Misschien ben je trainingsmoe. Misschien heb je al heel vaak cursussen gevolgd. Cursussen waar je dan even inspiratie van kreeg, die dan ook alweer heel snel wegzakte. Vrees niet, we’ve got you covered.

Wij vinden het belangrijk dat jij in zo min mogelijk tijd zoveel mogelijk leert en dat je alles wat je leert ook meteen in de praktijk kunt toepassen. Want wat je oefent, blijft en wat je toepast, beklijft. Daarom is ons programma zo ingericht dat je er het maximale uit kunt halen. Om jouw groei een kickstart te geven, bieden we:

•  Uitgebreide lesstof waarmee je zelf aan de slag kunt.
• 1-op-1 coaching tussen de  bijeenkomsten door.
•  Betrokken trainers die vanuit hun eigen rijke ervaring putten om jou verder te helpen.
•  Gelegenheid om samen jouw belangrijkste vragen en struikelblokken te formuleren en jouw groeiplan daarop af te stemmen.

Zo zetten we alles op alles om jouw groei als professional een kickstart te geven.

Dat kan via het formulier hierboven. Of stuur een mail naar contact@groweveryday.life en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.