Marjan van Hooft
Beoordelaar geneesmiddelenbewaking bij het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
‘Hele fijne (en leuke) training. Veel inzichten gedaan om voor werk te gebruiken, maar ook handige tools voorbij zien komen die ik in privé kan gebruiken.‘
Hybride werken is de toekomst, zo klinkt het nu overal. Maar werken met flexibiliteit als basis vraagt om een nieuwe manier van werken. Dat levert behalve kansen en uitdagingen ook veel vragen op. Want wat betekent hybride werken eigenlijk voor jouw organisatie en voor de mensen die er werken?
Misschien zie je dat professionals binnen jouw organisatie worstelen met:
Of misschien merk je dat teamleiders binnen de organisatie rondlopen met vragen zoals deze:
Onze training ‘In verbinding blijven in een hybride werkomgeving’ helpt organisaties ontdekken hoe je hybride werken kunt implementeren en omarmen op een manier die past bij jullie missie, jullie leidinggevenden en bij jullie medewerkers. Zo creëer je niet alleen een hybride werkcultuur die ook echt ‘werkt’, maar ook een vruchtbare basis voor energie, verbinding en werkplezier. We geven deze training in twee unieke varianten:
Wil jij graag onderzoeken hoe je hybride werken tot een succes kunt maken en wat professionals binnen jouw organisatie nodig hebben om te floreren in een een hybride werkomgeving? Dan is onze training voor professionals ideaal.
In deze training gaan professionals aan de slag met de vraag: wat als je nu alles wat er op je pad komt kunt zien als een uitdaging waarvan je kunt leren en kunt groeien? Je kunt niet kiezen wat je overkomt, maar wel hoe je ermee omgaat. Zo wordt het hybride werken waarschijnlijk de nieuwe norm. De vraag is hoe iedere individu binnen een organisatie daarmee om wil gaan. Hoe blijven ze in verbinding met je collega’s? Hoe kunnen ze in deze tijden goed voor zichzelf zorgen? Deze training helpt professionals om weer de regie te pakken over hun eigen werkritme, zodat ze ruimte creëren om te werken vanuit een gevoel van energie, verbondenheid en bevlogenheid.
Deze workshop wordt voor professionals van de Rijksoverheid ook verzorgd via het platform Werken aan jouw toekomst.
Duur: 2 dagdelen | Thema’s: connection, focus, wellbeing
Wil je teams binnen jouw organisatie de ruimte geven om te onderzoeken welke hybride werkcultuur past bij hun specifieke team? En: hoe ze het beste uit zichzelf en elkaar kunnen halen? Dan is onze training voor teams ideaal.
In deze training krijgen teams de ruimte om te ontdekken hoe hybride werken voor hun specifieke team zo goed mogelijk werkt. Professionals worden uitgedaagd om op zoek te gaan naar de ideale situatie, voor zichzelf en voor het team als geheel. Zo wordt invulling gegeven aan een teamplan voor de korte en lange termijn, waarbij er oog is voor wat er nodig is om elkaar te versterken en te ondersteunen. Zo ontstaat ruimte voor professionals binnen ieder team om het beste uit zichzelf, elkaar en het werk te halen. Na deze training kan ieder team aan de slag met een plan op maat voor hybride werken én in verbinding blijven.
Duur: 2 dagdelen | Thema’s: connection, focus, wellbeing
In onze trainingen creëren we een veilige omgeving waarin professionals eigen praktijksituaties in kunnen brengen, met elkaar kunnen sparren over de inhoud van de training én over ieders individuele (werk)situatie. Hierbij gaan wij uit van het eigen persoonlijke, ervaringsgerichte proces: wie bij zichzelf bewustwording creëert, maakt ruimte voor groei en verandering.
Aan het eind van een trainingsdag hebben professionals van jouw organisatie:
Ben je voor jouw organisatie op zoek naar manieren om effectiever samen te werken binnen een hybride werkomgeving? En wil je tegelijkertijd een vruchtbare basis creëren voor energie, plezier en verbinding binnen de organisatie? Dan zijn onze trainingen precies wat je zoekt.
GROWEVERYDAY is een familie met een groeimindset. Geïnspireerd door onze eigen hechte, ambitieuze en ondernemende familie creëerden we een methode voor het cultiveren van persoonlijk leiderschap. Als organisatie streven wij ernaar om te functioneren als een (zelfgekozen) familie, waarbij we loyaliteit, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verbinding koesteren als cruciale waarden in alles wat we doen
We werken met een divers team van bevlogen professionals, trainers en partners. Maak hieronder kennis met de 3 van onze enthousiaste trainers die deze training voor hun rekening nemen. Of leer hier ons volledige team kennen >
1 van Jeroens’ talenten is het creëren van een veilige omgeving waarin jij jezelf durft te onderzoeken en ontwikkelen. Hij maakt hierbij graag gebruik van de verbinding met en de inspiratie van de natuur. Zijn werkwijze kenmerkt zich door humor, oprechtheid, verbinding en integratie in je dagelijks leven. Jeroen is onder andere gespecialiseerd in regeneratief leiderschap. Hij werkt met de verbinding van lichaam en geest, kennis en ervaring.
Hij haalt veel inspiratie uit het taoïsme, dat hij sinds 10 jaar bestudeert en beoefent. In zijn trajecten maakt Jeroen gebruik van inzichten uit de westerse wetenschap en kennis uit de wijsheidstradities. Jeroen is opgeleid als filosoof, trainer, (team)coach en facilitator.
Sandra heeft als trainer en coach bewezen vermogen in leiderschap en leidinggeven, ondernemen en (verander-) management. Hierbij zet ze zich in op signalering en anticipatie op bestaande patronen en strategische interventie op gedrag. Het geven van inzichten, ondersteuning, motivatie en inspiratie voor (persoonlijke) kracht, doelen en evenwicht in een goede richting.
Empowerment is waar zij voor staat. Haar expertise ligt op het gebied van communicatie, mindset, (persoonlijk) leiderschap en vitaliteit. Zij volgde tal van opleidingen en specialisaties in binnen- en buitenland.
Handvatten toegereikt krijgen om iedere dag de mogelijkheid te hebben om te groeien, sluit aan bij zijn missie. Als (organisatie)coach en trainer begeleidt Anthony al meer dan 20 jaar mensen en organisaties bij het omgaan met veranderingen en het (her)vinden van hun innerlijke kracht.
De essentie is voor hem dat mensen in staat zijn om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen vitaliteit en de kwaliteit van hun leven, zodat zij in staat zijn om voldoening en zingeving te vinden in wat zich aandient. Zijn kracht en expertise ligt in het richting nemen, omgaan met weerstand, veranderingskunde en leiderschapstrainingen.
Bij GROWEVERYDAY geloven we in een toekomst waarin organisaties medewerkers benaderen als medemensen. Waarin wordt samengewerkt op basis van gelijkwaardigheid, veiligheid en vertrouwen. En waarin ieder mens de ruimte krijgt om de stap te maken van presteren naar echt floreren. Want wie investeert in de mens achter de medewerker, zet een domino-effect in werking dat in de hele organisatie doorwerkt. Organisaties die hun mensen de ruimte geven om te floreren, groeien uiteindelijk met hun mensen mee. Lees meer over onze visie >
Benieuwd hoe wij jou kunnen helpen richting een hybride werkcultuur die ook ‘echt’ werkt? Bekijk onze hybride werken trainingen. Heb je andere vragen? Stuur ons een e-mail op contact@groweveryday.life of gebruik het contactformulier hieronder. Dan nemen we snel contact met je op.
Wil jij groeien als mens en als professional? Durf jij dieper naar jezelf te kijken en verantwoordelijkheid te nemen voor jouw aandeel in het geheel? Zoek je handvatten om je werk en je leven meer vorm te geven zoals jij dat wil en zoals bij jou past? Dan is dit jaartraject perfect voor jou! Heb je specifieke vragen? We gaan graag met je in gesprek. Neem contact met ons op via contact@groweveryday.life.
Indien er een jaartraject gepland staat, staan de data hierboven bij ‘PRAKTISCHE INFO‘. Is deze cursus al gestart of staan er geen data, neem dan contact met ons op via contact@groweveryday.life om op de hoogte gehouden te worden.
In tijd: de cursus bestaat uit 10 dagdelen verdeeld over een jaar. Tussendoor dagen we je uit om actief aan de slag te gaan om het geleerde in de praktijk te brengen. Ideaal is om hier een paar uur per week voor vrij te maken.
In geld: neem contact met ons op via contact@groweveryday.life voor meer informatie over de tarieven.
Een groep bestaat uit minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers. We kiezen voor relatief kleine groepen, zodat we persoonlijke aandacht hebben voor elke deelnemer.
Het brengt je nieuwe inzichten in jezelf, als praktische tools om flexibeler en efficiënter om te gaan met de uitdagingen die je tegenkomt in je werk (en in je leven). Uiteindelijk leidt de inspiratie vanuit de verschillende kernthema’s tot meer voldoening, vitaliteit en verbinding. Je vindt de spark weer terug in je werk! Meer over wat het je allemaal oplevert vind je hier.
De investering van een dagdeel/maand + enkele uren per week lijkt in eerste instantie misschien veel. Zeker als je al een drukke agenda hebt. Weet dat dit zich uiteindelijk 10-voudig terugbetaalt in vitaliteit, efficiëntie en productiviteit.
Misschien ben je trainingsmoe. Misschien heb je al heel vaak cursussen gevolgd. Cursussen waar je dan even inspiratie van kreeg, die dan ook alweer heel snel wegzakte. Vrees niet, we’ve got you covered.
Wij vinden het belangrijk dat jij in zo min mogelijk tijd zoveel mogelijk leert en dat je alles wat je leert ook meteen in de praktijk kunt toepassen. Want wat je oefent, blijft en wat je toepast, beklijft. Daarom is ons programma zo ingericht dat je er het maximale uit kunt halen. Om jouw groei een kickstart te geven, bieden we:
• Uitgebreide lesstof waarmee je zelf aan de slag kunt.
• 1-op-1 coaching tussen de bijeenkomsten door.
• Betrokken trainers die vanuit hun eigen rijke ervaring putten om jou verder te helpen.
• Gelegenheid om samen jouw belangrijkste vragen en struikelblokken te formuleren en jouw groeiplan daarop af te stemmen.
Zo zetten we alles op alles om jouw groei als professional een kickstart te geven.
Dat kan via het formulier hierboven. Of stuur een mail naar contact@groweveryday.life en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Wij werken overal en nergens hybride, maar staan altijd open voor een (digitale) koffie of thee. Stuur een bericht naar contact@groweveryday.life.
Postadres:
GROWEVERYDAY
Postbus 371
2600 AJ DELFT