Waarom werken aan persoonlijke groei in tumultueuze tijden?

We leven in ongekende tijden. Veel organisaties vallen om of balanceren op het randje. Medewerkers verkeren in onzekerheid over hun toekomst. Is persoonlijke ontwikkeling dan iets waar je je nu druk om moet maken? Wij geloven van wel. Juist in turbulente tijden hebben zowel medewerkers als organisaties er baat bij als medewerkers weerbaar zijn en werken vanuit hun innerlijke kracht. En daar is volgens ons nu nog een wereld te winnen.

Wist je dat…

90 %

Ruim negentig procent van de medewerkers blijft bij een organisatie werken als die in hun carrière investeert.

70 %

Meer dan zeventig procent van de medewerkers heeft het gevoel niet zijn volledige potentie te benutten door een gebrek aan mogelijkheden om zich te ontwikkelen.

1.4M

1.4 miljoen Nederlanders kampen met burn-outklachten. Nog nooit was dat aantal zo hoog.

50%

Bijna de helft van werkend Nederland ervaart een gebrek aan autonomie op het werk.

50%

Bijna de helft van de Nederlanders is niet gelukkig op het werk.

Hoog tijd voor verandering

Met GROWEVERYDAY willen we je inspireren op het gebied van persoonlijk leiderschap. We zijn op een missie om werkend Nederland te helpen aan meer voldoening, vitaliteit en verbondenheid op de werkvloer.

Wij geloven namelijk dat een growth mindset dé sleutel is tot meer zingeving en succes. In je werk en je leven. 

Waarom?

Simpel: wie werkt vanuit een growth mindset…

  • Zal altijd blijven leren
  • Ziet alleen maar kansen
  • Haalt voldoening uit de weg naar de bestemming toe
  • Ziet elke situatie als een kans om te leren
  • Vertrouwt op zijn unieke kracht